什么是新加坡的IT类人力外包服务?
由于对资讯科技人力的需求很大，而又难以及时物色和调配合适的资讯科技人才，以满足项目的时间表, 因此许多公司已经接受并与第三方公司合作来处理他们的IT人员配备的需求,包括招聘与选拔,培训,人员管理,薪资处理，辞职，解雇，以及员工替换和离职安排。
IT人力外包是指在一定的约定时间内，将责任委托和转移到外部实体，使其人力完成特定的任务。
IT类人力外包服务如何为贵公司增值呢？
省时
IT行业的动态特性及其高峰和低谷导致了IT业务的复杂性。审核数百份申请和几轮面试是一个非常耗时的过程。另一方面，在该行业专家顾问的帮助下雇佣IT合同员工，将大大缩短招聘流程和时间，从而更快地部署人员，并满足内部周转时间。
有成本效益的解决方案
通常，IT人员需要进行升级，以确保他们的技能集是最新的。透过资讯科技人力外包，公司可在一定程度上节省成本，例如减少招聘成本、节省员工福利成本和培训成本。有了灵活的资源控制，公司能够严密管理他们的支出，只支付所需的工作。
专业技能
IT涉及很多复杂的任务和操作，这些需要IT人才擅长他们所做的事情。透过IT人力外包，公司可以获得额外的脑力和资讯科技专业知识，以完成工作。
员工人数和工作准证限制
在员工人数模拟架构下，即使部门需要人手及全职雇员已满员，机构通常也须遵守雇员人数限制。通过IT合同工人事服务，公司可聘用更多IT员工，而无须担心会达不到认可的员工人数。除本地新加坡和新加坡PR合同人才外，外籍IT合同人员可通过EP、SP或WP安排聘用。
为什么EPS 被选为IT人力外包合作伙伴
EPS精通从软件应用和电子商务开发工具、技术支持、网络和系统基础设施等各个方面的IT技能。
有了我们的IT人才库，从工作级别的技术人员，一直到项目经理和IT主管，我们可以组建一个专门的IT团队，然后将他们部署到您的工作地点，执行您规定的IT项目或操作您的日常IT操作。
EPS坚信优质的服务交付，我们的IT人力外包服务已达到国际质量标准(ISO 9001 – 2015认证)。我们遵循一组经过验证的、同类中最好的服务流程，以确保服务交付的稳健性和一致性。
EPS的咨询团队由精通商业和技术领域的专家组成。他们能够充分理解您的IT人员需求，并能够讨论您的IT项目的技术细节和理解。
无论您是否计划聘用短期或长期的员工，EPS都期待成为您的IT人力外包合作伙伴。
IT人力外包服务带来的好处
根据您的具体需求，我们的猎头会寻找、匹配并推荐最适合您的人才。在EPS，我们采用经过验证的猎头技术，通过各种渠道识别候选人，并提供独家福利，包括但不限于以下:-
人才引进
您不再需要担心在寻找和招聘IT人才方面的问题和挑战。我们将帮助识别和部署合适的合格IT人才到您的组织进行必要的工作。
员工管理
您不再需要管理IT人才的较高流失率，因为我们会协助确保在需要时及时部署替换的IT候选人。此外，我们亦设有员工留用奖励措施，以协助留住及激励资讯科技人才留在所指派的项目中。
具有成本效益的解决方案
把业务外包给我们，您将会节省中长期的成本，因为我们可以帮助您寻找和部署具备所需技术技能的IT人才，以出色地完成工作，同时又不超出您合理的IT预算。我们的定价模式提供了灵活性和成本效益，以最适合您的需求。
区域服务
我们有区域业务，如有需要，我们可以提出一种覆盖东盟地区多个国家的区域服务模式，您将在新加坡享受一站式管理服务，让我们照顾您的区域IT人员需求。
灵活性
有些IT项目有项目周期，您可能只需要特定时间内的某些IT人才，因此，没有必要全职雇用IT候选人。我们的IT人力外包模式允许您根据项目周期增加或减少所需的IT人才，以满足您的内部需求。
生产率
您可能希望将特定的IT功能的子集外包给我们，以便您的内部IT团队可以专注于对您的组织具有战略价值的更重要的IT项目。其中一些IT功能可能是日常IT技术和桌面支持服务，或IT应用系统维护和操作。通过将非核心IT功能外包给我们，您也可以释放内部IT资源，专注于更重要的企业IT项目。
业务的质量
我们坚信为客户提供最优质的服务。为此，我们的IT人力外包服务已取得国际品质服务标准(ISO 9001-2015)。这有助我们确保整个IT人力外包的流程稳健性和全面性，从而确保我们为您，我们宝贵的客户，提供一流的优质服务。
工作准证管理
除了新加坡人和新加坡的PR，我们有能力从包括日本在内的整个地区寻找和部署合适的IT人才。我们将负责他们所有的工作准证申请在我们公司的外国配额，这将有助于消除雇用外国IT人才时可能存在的任何工作准证限制。话虽如此，我们公司的政策是拥有一支强大的新加坡核心员工队伍，我们将在为客户提供服务时继续奉行这一政策。
IT人力外包服务的流程
在EPS，顾问们接受了以客户为中心的培训。在进行IT人力外包服务的过程中，我们的专家会确保清楚了解公司的需要，然后才会按公司的要求设计及个性化的外包程序。
工作描述提交
我们会查看招聘职位的细节，以便我们可以建议我们的客户我们所要求的职位的能力。
职位细节了解
我们的人力专家将与我们的客户讨论，以深入了解所要求的职位。
内部讨论
我们为物色团队的每一位成员组织一次内部团队讨论，以充分了解您的招聘需求和职位细节。
候选人物色
通过我们的内部和外部的候选人寻找技术，我们识别和配置合适的人才。
面试安排
我们帮助您安排选择过程，包括在线和/或面对面的面试和评估测试。
入职安排
我们协助入职过程，确保所提供的候选人顺利入职。
EPS 新加坡
EPS新加坡是本地和全球客户可信赖的招聘合作伙伴。我们提供广泛的人力资源解决方案，包括一般招聘、IT人员招聘、候选人按结果付费服务及高管搜寻、合同工招聘、人力外包及招聘流程外包。
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