什么是新加坡的技术招聘服务呢?

事实证明,跟上数字化趋势比以往任何时候都更具挑战性。如今,企业不仅必须发展前瞻性的战略,强调保持在技术曲线的前面,而且还必须在技术人才战争中与其他公司竞争。抵制进步或跟不上技术发展的企业面临着逐渐消失的风险。

技术招聘服务是指聘用经过技术培训的专家,专门从事信息技术领域的招聘、筛选和评估候选人。技术招聘比以往任何时候都更为关键,它在推进企业数字化路线图方面发挥着关键作用。

为什么EPS被选为技术招聘合作伙伴

在IT领域积累了近30年的经验,EPS曾与来自跨国公司、政府机构和大型本地组织的受人尊敬的客户合作,提供一流的技术招聘服务。我们已经在技术招聘市场建立了强大的立足点,我们的知识、人脉网和专业知识确保了成功的结果。

知识

我们的技术招聘团队受过专业的技术招聘培训,了解技术领域的最新消息和招聘趋势。

人脉

利用我们与IT人才建立的融洽关系,接触那些在就业市场上不容易找到的被动候选人。

专长

我们采用多种渠道和市场领先的工具,以建立更广泛的人才库,为客户甄选合适的IT人才。

EPS可以涵盖的技术角色

常见的的技术招聘职位包括:-

IT应用程序

  • 软件开发人员
  • 业务分析师
  • 软件测试人员
  • 全栈开发人员

IT基础设施

  • 桌面
  • 帮助台
  • 服务台
  • 系统工程师
  • 网络工程师

IT安全

  • 外部网络安全
  • 内部网络安全
  • 系统安全
  • IT安全分析师

ICT项目支持

  • 项目执行人
  • 项目协调员
  • 项目经理

数据分析

  • 数据分析师
  • 数据科学家
  • 数据管理

IT销售

  • 预售
  • 售后
  • 技术销售
  • 销售工程师

技术招聘服务流程

我们知道每一份工作都有其独特之处,我们有你正在寻找的解决方案。我们的个性化服务是根据我们在该行业的工作经验发展起来的,我们寻求在更私人的层面上与您接触。无论您是商业合作伙伴还是求职者,我们都将为您提供全面、灵活的招聘解决方案。

有关EPS招聘流程的指南: –

工作描述提交

我们会查看招聘职位的细节,以便我们可以建议我们的客户我们所要求的职位的能力。

职位细节了解

我们的猎头和甄选专家将与我们的客户讨论,以深入了解所要求的职位。

内部讨论

我们为物色团队的每一位成员组织一次内部团队讨论,以充分了解您的招聘需求和职位细节。

候选人物色

通过我们的内部和外部的候选人寻找技术,我们识别和配置合适的人才。

面试安排

我们帮助您安排选择过程,包括在线和/或面对面的面试和评估测试。

入职安排

我们协助入职过程,确保所提供的候选人顺利入职。

我们很乐意收到您的来信。 给我们留言,我们讨论一下如何帮助您的业务。

                                                                                             请随时通过我们的联系方式与我们联系。