工作准证申请服务
新加坡的劳动力市场有很高的外籍工人比例，这也是新加坡充满活力和多元文化的独特性之一。很少有公司没有任何非新加坡籍员工。在新加坡，雇佣外国专业人员已经成为一种常见的雇佣方式。
在新加坡，雇佣外籍工人的过程要简单得多，但这仍然是一件让人头疼的事情，因为新加坡的就业法律有很多条件和要求。
什么是工作准证申请服务呢?
通过工作准证申请服务，EPS协助客户办理外籍工人签证申请，为您节省时间，避免在签证申请过程中出现不必要的小错误。
EPS可以支持办理哪些签证?
EPS为各类工作准证提供签证申请服务，以下是常用的工作准证类型，
适合外籍专业人士、经理和高管。候选人需要月薪至少3,600美元，并具备可接受的资格。
为中级技术人员。申请人须每月收入不少于2,400元，并符合评核准则。
适用于建筑业、制造业、船厂、工艺或服务业的半熟练外籍工人。
针对于持有家属准证的EP持有人的配偶或子女或由ICA签发的LTVP/LTVP+准证。家属批准信持有人可以在新加坡工作。雇主必须申请家属批准信。
适用于半熟练的外国学员或在新加坡接受长达6个月实习的学生。
适用于接受实际培训的外籍专业人员。候选人每月必须挣至少3,000美元。
适用于持有EP或SP持有人的父母、配偶、继子女或残疾子女。
适用于18至25周岁的学生及毕业生，想在新加坡工作和度假6个月。
如果你没有足够的外国签证配额?
如果你的公司没有足够的外国签证配额，或者你的公司的外籍员工比例不在一个健康的范围内，那么你可能会面临雇佣非新加坡员工的困难。EPS提供的合同工人事服务和员工停车服务已成为在新加坡聘用外国人才的战略性雇用方式。
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